|
O naszych pracownikach
Mehdi Aftahi pełni w firmie TEC funkcję głównego inżyniera. Dzięki jego wysiłkowi i wkładowi w rozwój systemów wspomagających podejmowanie decyzji (ang. DSS): ERGO™, eBestMatch™, WebTESS™ oraz TESS™, systemy wspomagające podejmowanie decyzji TEC osiągnęły międzynarodowy sukces. Mehdi jest ekspertem w dziedzinie korelacji potrzeb klientów z charakterystykami oraz możliwościami funkcjonalnymi oferowanych na rynku systemów IT. Będąc specjalistą w dziedzinie procesów podejmowania decyzji biznesowych, Mehdi miał okazję przeprowadzać procesy oceny wymagań wielu decydentów, dostawców systemowych, konsultantów oraz jednostek rządowych w szeroko pojętej dziedzinie IT.
Mehdi nadzoruje programy wyboru i wdrożenia oprogramowania biznesowego dla ponad dwudziestu przedsiębiorstw, m.in.: SAP, QAD, SSA Global oraz IFS. Do jego sukcesów należy także stworzenie narzędzi B2B (integracja procesów biznesowych pomiędzy partnerami biznesowymi) dla firmy Accenture, a także przeprowadzanie szkoleń względem wykorzystania narzędzi TEC (np. w firmie Deloitte).
Mehdi Aftahi jest absolwentem renomowanego Middle East Technical University (METU) w tureckiej stolicy – Ankarze, gdzie otrzymał tytuł zawodowy magistra inżyniera w dziedzinie inżynierii elektrycznej.
Na górę
Josh Chalifour jest odpowiedzialny za tworzenie, zarządzanie oraz publikację treści w Technology Evaluation Centers. Josh posiada ekspertyzę w dziedzinie systemów FOSS (Free/Open Source Software). Jest także autorem licznych artykułów, analiz oraz badań nad koncepcją FOSS w firmie TEC. Nadzoruje również przebieg relacji pomiędzy analitykami i specjalistami w dziedzinie IT, a także dostawcami systemów, firmami konsultingowymi oraz osobami odpowiedzialnymi za realizację projektów w celu tworzenia i utrzymania baz wiedzy w TEC. Josh był odpowiedzialny za przeprowadzenie wielu projektów wyboru i implementacji rozwiązań systemowych.
Wcześniej, jeszcze jako pracownik firmy Compariscope (filia Intraware), Josh był odpowiedzialny za przeprowadzanie badań analitycznych na temat tendencji rynku IT, projektowanie oraz tworzenie środowisk testowych, a także koordynację i tworzenie zawartości stron internetowych (analizy, badania przypadków, prezentacje produktów – tzw. white papers). Josh rozpoczął karierę zawodową jako administrator systemowy odpowiedzialny za sieci WAN na obszarze pięciu miast, z wykorzystaniem kilkuset komputerów oraz jako programista w branży telekomunikacyjnej, gdzie otrzymał certyfikat administracji PBX (centrale abonenckie) w firmie AT&T.
Josh Chalifour jest absolwentem Wydziału Filozofii prestiżowego Uniwersytetu Kalifornijskiego w Berkeley.
Na górę
Sherry Fox pełni w TEC funkcję analityka. Sherry posiada ponad dwudziestoletnie doświadczenie w sektorze prywatnym, które zdobywała pełniąc rolę administratora kanałów dystrybucyjnych w jednej z największych sieci firm odzieżowych w Kanadzie o zasięgu globalnym. Sherry była również zaangażowana w realizację programów związanych z promowaniem kwestii ekologii i poszanowania praw człowieka, uczestnicząc w konferencjach poświęconych problemom zmian klimatycznych oraz na rzecz ekorozwoju.
Sherry odegrała znaczącą rolę w realizacji wielu projektów wdrożeń rozwiązań systemowych, znajdując zastosowanie systemów księgowych, czy też integrując moduł świadczeń socjalnych.
Jako autorka licznych artykułów, współtwórca treści online, poradników i instrukcji, Sherry Fox zdobyła rozległą wiedzę w obszarze sprzedaży detalicznej, produkcji, imperatywów zgodności z normami i standardami oraz technologii. Sherry opanowała także trudną sztukę zarządzania zespołem pracowników w różnych aspektach funkcjonowania przedsiębiorstwa, m.in. w zarządzaniu listami płac, zasobami ludzkimi, procesami logistycznymi i kwestiami zgodności z oficjalnymi normami.
Na górę
Jorge García is TEC's BI research analyst. He has over 14 years of experience in all phases of application development and database design, as well as 7 years in project management. Prior to joining TEC, Jorge was a project leader and senior analyst developing applications for Oracle, Business Objects, and data integration. As TEC's research analyst, García is also responsible for the business performance management (BPM) knowledge base.
García has been involved in training, consulting, and project management for applications development. He has also worked on projects related to the implementation of BI solutions for the private sector, including the banking and services sectors. García also has experience in technical training and English-Spanish translation.
Na górę
Gabriel Gheorghiu is an ERP research analyst with more than five years of experience with ERP systems in Europe and Canada. He was involved in the selection process for a dealer management system (ERP for the automotive industry) for the largest car manufacturer in Romania. Prior to joining TEC, Gabriel was an ERP consultant and corporate trainer for a Montreal, Quebec (Canada)-based ERP vendor for the apparel industry.
Gabriel holds a bachelor's degree in business administration from the Academy of Economic Studies in Bucharest (Romania), and a master's degree in territorial project management from Paris XII Val de Marne, along with an attestation d’études collégiales (AEC) in Oracle Administration at Herzing College, in Montreal.
He has been involved in training, consulting, and project management in several fields, including transportation/logistics, insurance, car and spare parts manufacturing and distribution, apparel manufacturing and distribution, and real estate.
Na górę
Predrag (PJ) Jakovljevic pełni fukncję głównego analityka w TEC, specjalizując się w rynku aplikacji biznesowych. Posiada dwudziestoletnie doświadczenie w branży produkcji dyskretnej (nielinearnej) w sektorach: maszyneria i sprzęt, przemysł motoryzacyjny, budownictwo i inżynieria oraz elektronika.
PJ pracował wcześniej w firmie CAP Gemini w Houston (w stanie Texas) – zajmował stanowisko starszego konsultanta, specjalizując się w zarządzaniu produkcją oraz logistyką z wykorzystaniem narzędzi Baan. Był również odpowiedzialny za prezentacje demo, przeprowadzanie analiz luk rozwojowych (ang. gap analysis) dla potencjalnych klientów oraz za projekty wdrożeniowe Baan.
Przed dołączeniem do grona pracowników CAP Gemini, PJ był zatrudniony na stanowisku starszego konsultanta w firmie Deloitte & Touche w Johannesburgu (RPA), gdzie specjalizował się w modułach produkcji i logistyki Baan, procesach ERP (planowanie zasobów przedsiębiorstwa) zintegrowanego zarządzania, a także w przygotowaniu propozycji. PJ zajmował się także usługami i utrzymaniem integracji systemów oraz konsultingiem względem modułów produkcji specjalistycznych systemów elektronicznych dla wdrożeń Baan. Podczas przeprowadzania wdrożeń realizowano usługi definiowania wymagań biznesowych, analizy luk systemowych, mapowania procesów biznesowych, konfiguracji rozwiązań systemowych oraz usługi szkoleniowe dla użytkowników.
Predrag Jakovljevic jest inżynierem mechanikiem – absolwentem Uniwersytetu Belgradzkiego w Serbii (dawnej Jugosławii). PJ posiada także trzy certyfikaty APICS (Association for Operations Management): CPIM – zarządzanie produkcją i zapasami, CIRM – zintegrowane zarządzanie zasobami oraz CSCP – zarządzanie łańcuchem dostaw.
Na górę
Khudsiya Quadri brings more than 10 years of industry experience to her role as a supply chain management (SCM) research analyst at Technology Evaluation Centers. Khudsiya is responsible for researching new emerging technologies in the SCM arena. Prior to joining TEC, Khudsiya was a senior business analyst with top original equipment manufacturer (OEM) Celestica. She led Celestica’s global supply chain team to the delivery of multiple projects on time for a variety of customer bases. Khudsiya has a genuine talent for identifying supplier and company needs to achieve profitable, long-term win-win solutions. Khudsiya holds a B.Eng in industrial technology from Bemidji State University (Minnesota, US) and a sales and distribution (SD) professional consultant certification from SAP
Na górę
Aleksey Osintsev is a research analyst at TEC focusing on the areas of ERP, accounting, and finance, as well as retail solutions. He has over 17 years of experience in private sector IT from both the application user and the corporate software development sides.
Prior to joining TEC, Aleksey was a project manager and CIO at a smart instrumentation engineering, manufacturing, and servicing company. He led the IT department and was responsible for business systems, including ERP selections, implementation projects, and business processes change management. More recently, Aleksey went through a number of successful ERP implementations, system upgrades, and business management projects as a project coordinator and consultant in the food processing, electronic manufacturing, and apparel industries.
Aleksey earned his master's degree in industrial engineering and business administration at South Ural State Technical University (Russia).
Na górę
Yu (Kurt) Chen zajmuje w TEC stanowisko analityka ze specjalizacją w identyfikacji i przewidywaniu potrzeb biznesowych oraz tendencji rynkowych. W ciągu ponad dziesięciu lat pracy zawodowej zdobył bogate doświadczenie w konsultingu strategii IT oraz zarządzaniu projektami. Odegrał także znaczną rolę w planowaniu i tworzeniu systemów informatycznych dla biznesu.
Zanim dołączył do grona pracowników TEC, Kurt był współzałożycielem wiodącej na chińskim rynku IT firmy zorientowanej na systemy PLM (zarządzanie cyklem życia produktów), początkując, tworząc i promując standardy branżowe w ramach implementacji rozwiązań systemowych dla biznesu. Do niedawna zajmował się świadczeniem usług konsultingowych w instytucji przemysłowej o zasięgu globalnym. Był w niej odpowiedzialny za identyfikację problemów związanych z zarządzaniem kwestiami ekologii środowiska, które są według niego kluczowym elementem m.in. w procesie produkcji.
Kurt Chen otrzymał dyplom MBA z Instytutu HEC w Montrealu (Kanada) ze specjalizacją w zarządzaniu IT. Kurt jest również certyfikowanym konsultantem SAP.
Na górę
Mohammad Esmaeil Mansour pracuje na stanowisku starszego konsultanta TEC i jest odpowiedzialny za realizację projektów na Bliskim Wschodzie.
Mohammad rozpoczął karierę zawodową w oddziale R&D (badania i rozwój) w montrealskiej siedzibie firmy Invera. Zajmował stanowiska programisty oraz redaktora technicznego. Był także zaangażowany w tworzenie koncepcji raportów oraz norm i standardów rozwoju, wykorzystywanych później przy wszystkich projektach rozwojowych oraz szkoleniach nowo rekrutowanych pracowników zespołu R&D.
Bogaty w doświadczenia z dziedziny IT, Mohammad dołączył następnie do Alexander Group w USA jako konsultant i zrealizował wiele projektów w różnych częściach kraju. Następnie zasilił korporacyjne szeregi TEC.
Mohammad Mansour otrzymał tytuł zawodowy licencjata na Wydziale Informatyki Uniwersytetu McGill w Montrealu.
Na górę
Denis Rousseau jest w Technology Evaluation Centers odpowiedzialny za zarządzanie i realizację kluczowych projektów.
Denis jest konsultantem w dziedzinie planowania i zarządzania projektami, cieszącym się wieloletnim międzynarodowym doświadczeniem. W ciągu ostatnich 25 lat wykorzystywał dynamikę grupy, planowanie oraz zarządzanie projektami, aby aktywnie i sprawnie przeprowadzać projekty, skutecznie rozwiązywać trudne sytuacje oraz upewniać się, że projekty są przeprowadzane w prawidłowy sposób.
Denis zajmował wcześniej stanowisko starszego konsultanta ds. zarządzania projektami w organizacji CANARAIL, Canadian Pacific Consulting Services oraz Canadian Pacific Limited. Jego doświadczenie obejmuje szerokie spektrum zrealizowanych projektów.
Denis Rousseau jest absolwentem Wydziału Psychologii Uniwersytetu Montrealskiego w Quebecu (Kanada). Zdobył wykształcenie także w Meksyku, Libanie, Argentynie i Francji, co dało mu możliwość poznania arkanów kilku języków obcych.
Na górę
Nasser Tehrani jest specjalistą odpowiedzialnym za przygotowanie materiałów szkoleniowych, zarówno w celach korporacyjnych, jak i zewnętrznych oraz za przeprowadzanie czynności związanych z projektami selekcji. Nasser pracował nad wieloma kluczowymi projektami w dziedzinie BPM (zarządzanie procesami biznesowymi), LMS (zarządzanie szkoleniami) oraz ERP (planowanie zasobów przedsiębiorstwa).
Nasser posiada ponad dziesięcioletnie doświadczenie metodyczne na poziomie uniwersyteckim (nauczanie, organizowanie i prowadzenie seminariów). Zajmował także funkcję dyrektora ds. IT w niemieckiej firmie NEFF – produkującej akcesoria kuchenne.
Przed dołączeniem do zespołu TEC, Nasser pełnił funkcję dyrektora wydziału IT w Vienna Academy College w Montrealu.
Nasser Tehrani otrzymał tytuł zawodowy licencjata, a następnie magistra Inżynierii Elektronicznej Uniwersytetu Concordia w Montrealu (Kanada).
Na górę
Sadat Zaman is TEC's consultant for special projects. Zaman works within TEC's consulting team to provide assistance to clients and manage their selection projects. He also advises TEC users on best practices for enterprise software selection, and has worked on several large projects for business intelligence (BI), enterprise content management (ECM), and enterprise resource planning (ERP).
TEC partners he has worked with include Grant Thornton, Alvarez & Marsal, and Tatum. Zaman helped support and advise them throughout their evaluation and selection processes. He has also managed software selection projects for TEC clients, including both governmental and private organizations. His activities with TEC clients range from business process modeling to final vendor selection, covering the complete lifecycle of enterprise software selection.
Zaman earned his BEng and MEng in electrical engineering from McGill University in Montreal, Quebec (Canada). He also completed a Project Management Institute (PMI) Certification Project Management course from McGill University.
Na górę
Jalal Mousavi is TEC's ERP selection project manager. He has worked on many evaluation and selection projects with TEC, as well as delivering such additional advisory services as subject-matter expert (SME) interviews and contract/price negotiations.
Mousavi has spent the last three years monitoring selection and implementation projects, including the following deliverables:
- full business process modeling and mapping of existing processes to ERP functional requirements
- creation of technical requests for information (RFIs) and requests for proposals (RFPs)
- organization of vendor site visits and scripted scenario demonstrations
- organization of bidding process
- contract negotiations with winning vendors
Prior to joining TEC, Mousavi worked as a software developer for CAE Inc., where he participated in the development of a digital control system for the navies of the US and the Netherlands. He also trained clients to become self-sufficient on these systems.
Jalal received his bachelor of engineering (computer engineering) from Concordia University in Montreal, Quebec (Canada). He later went on to MBA studies at the Rawls College of Business at Texas Tech University.
Na górę
Russell Cooper jest w TEC analitykiem specjalizującym się w dziedzinie Business Intelligence. W ciągu ponad piętnastu lat pracy zdobył bogate doświadczenie zawodowe w branży rozwiązań systemowych dla biznesu. W kręgu jego zawodowych zainteresowań leży m.in. sposób, w jakim przedsiębiorstwa maksymalizują wartość istniejących danych. Doświadczenie zdobywał w instytucjach zajmujących się przechowywaniem, transportem oraz odzyskiwaniem danych – od koncepcji EDI (elektroniczna wymiana danych) po BI (Business Intelligence) oraz od koncepcji tworzenia aplikacji w 4GL (język czwartej generacji) po systemy GIS (systemy informacji geograficznej).
Russell Cooper pracuje obecnie w Irlandii, a swoje kwalifikacje zawodowe zdobywał m.in. w Wielkiej Brytanii, Australii, Japonii, Kanadzie, RPA, Holandii, Danii i USA. Aktualnie jest związany z realizowaniem usług konsultingowych mających na celu pomoc przedsiębiorstwom w zrozumieniu i pełnym wykorzystaniu swoich technicznych możliwości oraz stworzeniu odpowiedniej oferty dla potencjalnych klientów. Więcej szczegółów na www.cherryconsulting.ie.
Na górę
Bruce Culbert posiada ponad dwudziestoletnie doświadczenie w dziedzinie IT. Był zaangażowany w przedsięwzięcia przedstawiania nowych inicjatyw biznesowych dla wielu przedsiębiorstw, m.in.: IBM, BearingPoint, KPMG oraz salesforce.com. Bruce jest jednym z założycieli i dyrektorów BPT Partners – firmy zajmującej się przeprowadzaniem badań i szkoleń z siedzibą w Smyrna (stan Georgia) w USA, zorientowanej na zwiększanie kompetencji profesjonalistów w sektorze CRM (zarządzanie relacjami z klientami).
Bruce jest regularnie zapraszany do prowadzenia lub udzielania głosu podczas różnorodnych eventów w branży. Jest członkiem zarządu najszybciej rozwijających się firm w Stanach Zjednoczonych. Artykuły i komentarze jego autorstwa są publikowane w czołowych i renomowanych czasopismach oraz periodykach branżowych, m.in.: Wall Street Journal, Supply Chain Management Review, Business to Business, VAR Magazine, CRM Magazine, the Atlanta Business Chronicle, Information Week.
Bruce Culbert jest aktualnie członkiem zarządu SalesNet – jednego z czołowych dostawców rozwiązań zarządzania sprzedażą. Jest także dyrektorem zarządu CRM Association oraz członkiem zarządu Rutgers University CRM Research Center.
Na górę
Paul Greenberg jest międzynarodowym ekspertem w dziedzinie zarządzania relacjami z klientami (CRM). Jest także jednym z najbardziej płodnych autorów w swojej specjalizacji. Jego pozycja książkowa pt. CRM at the Speed of Light: Essential Customer Strategies for the 21st Century została przetłumaczona na osiem języków i jest wykorzystywana przez nauczycieli akademickich w ponad sześćdziesięciu krajach na świecie.
Paul posiada wieloletnie doświadczenie zarówno w dziedzinie CRM, jak i ERP (planowanie zasobów przedsiębiorstwa). Pomógł również w stworzeniu praktyk firm SAP i PeopleSoft. Okazał niezastąpioną pomoc i utrzymuje stosunki ze środowiskiem firm działających w branży CRM. Artykuły jego autorstwa regularnie ukazują się na łamach takich periodyków, jak: CRM Magazine, SearchCRM.com, CRMGuru oraz New York Times, w którym figuruje jako ekspert, do którego można zgłaszać się z pytaniami. Paul występuje zwykle w roli głównego mówcy na konferencjach i seminariach w Stanach Zjednoczonych, w Europie, Azji i Australii.
Paul zajmuje aktualnie stanowisko wice-prezesa CRM Research Center Uniwersytetu Rutgersa oraz wice-prezesa CRM Association. Oprócz tego jest członkiem licznych komitetów, m.in.: MBA CRM Program na Uniwersytecie Baylora, Destination CRM Board of Experts, Search CRM Expert Advisory Panel oraz CRMGuru Expert Guru Panel.
Paul Greenberg jest założycielem i dyrektorem naczelnym firmy BPT Partners – firmy zajmującej się przeprowadzaniem badań i szkoleń z siedzibą w Smyrna (stan Georgia) w USA, zorientowanej na zwiększanie kompetencji profesjonalistów w sektorze CRM (zarządzanie relacjami z klientami). Jest także prezesem 56 Group – firmy świadczącej usługi konsultingowe względem aplikacji biznesowych, zorientowanej na usługi strategiczne w obrębie CRM. Paul zajmował wcześniej stanowiska: wize-prezesa Live Wire – przedsiębiorstwa z siedzibą w Massachusetts (USA), specjalizującą się w ekspansji personelu dla spełnienia potrzeb w dobie nieustannego rozwoju technologicznego; wice-prezesa działu marketingu firmy Atlantic Duncans International (aktualnie jako Optimos), w której był odpowiedzialny za rozwijanie i utrzymywanie strategicznych relacji z kluczowymi dostawcami i partnerami. Paul Greenberg był także dyrektorem strategicznych relacji w firmie Nexgen Solutions, w której był odpowiedzialny za utrzymywanie bezpośrednich kontaktów z klientami rankingu Fortune 500.
Na górę
Bob Hartmann zdobył ponad dwudziestopięcioletnie międzynarodowe doświadczenie związane z wyborem i wdrożeniem systemów OSS (systemy zarządzania operacyjnego) oraz BSS (systemy wspierające proces billingowania-fakturowania), w szczególności CC&B (obsługa klienta i fakturowanie). W swojej wieloletniej karierze Bob pełnił funkcje dyrektora operacyjnego, konsultanta oraz managera ds. projektów oraz asystował przy tworzeniu wielu zapytań ofertowych (RFP), analizując odpowiedzi dostawców oraz implementując systemy klasy CC&B. Bob posiada doświadczenie w zaopatrywaniu, pośrednictwie, finansach, call-centrach oraz eksploracji danych. Pełnił także funkcję dyrektora operacyjnego w obszarze systemów obsługi klienta i fakturowania.
Bob współpracował z międzynarodowymi klientami m.in.: w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Wielkiej Brytanii, Holandii, Belgii, Niemczech, Francji, Polsce, Czechach, Meksyku, Brazylii i na Słowacji.
Bob Hartmann jest absolwentem Western New England College w Springfield, Massachusetts (USA), gdzie otrzymał dyplom MBA w dziedzinie finansów międzynarodowych.
Na górę
A.B. Maynard posiada ponad dwudziestoletnie doświadczenie w branży IT, w szczególności w konsultingu w ramach zarządzania oraz rozwiązań systemowych. Posiada również doświadczenie zarządcze w branży systemowej dla takich przedsiębiorstw, jak: Big 4 oraz Fortune 1000, w których zdobył rozległą wiedzę na temat procesów outsourcingu, usług IT, rozwiązań systemowych dla biznesu oraz metryk wydajności przedsiębiorstwa.
A.B. był odpowiedzialny za realizowanie zagranicznych projektów wyboru dostawców oraz wdrożenia i zarządzania projektami. A.B. pełni w TEC funkcję analityka ds. outsourcingu. Jest także prezesem firmy Agilocity Consulting – firmy udzielającej przedsiębiorstwom pomocy w uskutecznianiu i ulepszaniu ich wydajności i rentowności z wykorzystaniem najnowszych technologii outsourcingowych.
A.B. Maynard uzyskał dyplom MBA z Uniwersytetu Villanova w Radnor Township stanu Pennsylvania (USA) oraz tytuł zawodowy licencjata w dziedzinie inżynierii przemysłowej z Georgia Tech w Atlancie w stanie Georgia (US). Otrzymał także certyfikat CPIM (zarządzanie produkcją i magazynem) wydany przez renomowane amerykańskie stowarzyszenie APICS (American Production and Inventory Control Society).
Na górę
Don McIntosh jest analitykiem odpowiedzialnym w TEC za aplikacje dla zarządzania kształceniem. Don posiada ponad trzydziestoletnie doświadczenie w swojej specjalizacji (20 lat doświadczenia w obszarze e-kształcenia oraz 10 lat w dziedzinie ewaluacji technologii szkoleniowych i edukacyjnych). Spełnia również obowiązki prezesa firmy konsultingowej Trimeritus eLearning Solutions.
W latach 1972-1995, pracując na Uniwersytecie Guelph w prownincji Ontario (Kanada), Don był zaangażowany w rozwój mediów (film, audio, video oraz nauczanie asystowane komputerowo). W latach 1990-94 obejmował stanowisko dyrektora usług wspierających proces nauczania, a w okresie 1995-97 pełnił funkcje dyrektora i konsultanta w Delta Centre for Learning Technologies, oceniając i analizując ówczesne metody nauczania. W 1997r. dołączył do BC TEL (obecnie pod nazwą TELUS) i zajął stanowisko managera zespołu projektowego w ramach usług edukacyjnych, zajmując się implementacją szkoleń online. Don jest aktualnie członkiem International Society for Performance Improvement and New Media BC. Jest również jednym z założycieli eLearning BC – stowarzyszenia marketingowego zrzeszającego ponad czterdzieści firm zajmujących się e-szkoleniami na terenie prowincji British Columbia (Kanada).
Don McIntosh jest absolwentem Uniwersytetu w Toronto, gdzie otrzymał dyplom licencjata na Wydziale Matematyki i Fizyki oraz dyplom magistra w dziedzinie radia i telewizji. Uzyskał także stopień doktora w dziedzinie technologii kształceniowych Uniwersytetu Syracuse w Nowym Jorku.
Na górę
|
KOSZYK 
